Há inúmeros empreendedores pelo mundo com excelentes ideias. São arquitetos, jornalistas, publicitários, consultores, entre outros profissionais que buscam oportunidades para colocar seus projetos em prática. Apesar de atuarem nas mais diversas áreas, eles compartilham um objetivo em comum: promover encontros profissionais que irão agregar valor aos seus negócios e ampliar as oportunidades de desenvolver suas estratégias. Para isso, esses profissionais passaram a apostar na locação de espaços especializados em encontros de negócios, como o Hub São Paulo, um local projetado para possibilitar reuniões corporativas que atrai uma comunidade de mais de cem pessoas. "São espaços para trabalhar, criar, se reunir e se conectar.
Proporcionamos serviços e estruturas necessários para se cultivar uma ideia, lançar um projeto, organizar um evento e gerenciar um negócio. Nossa missão é inspirar os inovadores sociais, que são hoje os agentes de mudanças no país, e apoiá-los na realização de suas ideias empreendedoras para um mundo radicalmente melhor", aposta Pablo Handl, sócio-fundador e diretor-executivo da Hub São Paulo.
Fundado no dia 16 de dezembro de 2006 em um antigo galpão reestruturado de 500m², o Hub São Paulo conta com espaços multiusos e com uma série de recursos que atendem as necessidades de empreendedores e equipes de trabalho. São eventos sociais, oficinas, palestras, treinamentos ou simples reuniões suportadas por ferramentas como internet wireless, impressora, fax e telefone. "Não importa como você gosta de trabalhar, encontrará sempre um espaço inspirador - mesas móveis, lugares para reuniões, plataformas com estilo oriental ou uma acolhedora biblioteca.
Nosso espaço incorpora também uma cozinha e um jardim. Profissionais criam oportunidades de colaboração, ajudando os membros a aproveitarem seus potenciais para formar alianças, compartilhar recursos e gerar mudança", conta Handl.
Segundo ele, o profissional que procura o Hub São Paulo é aquele que busca uma mudança na sua vida pessoal e profissional. "São pessoas com um forte propósito de vida, que olham muito além do lucro. Pessoas que querem aprender umas com as outras. A maioria dos nossos membros são de segmentos como tecnologias verdes, comércio sustentável, mobilidade urbana, desenvolvimento humano, mercado financeiro verde, turismo sustentável, entre outros".
Integração total
A Papagallis, empresa que desenvolve projetos de aprendizagem informal, conversações e redes sociais, focada em gestores, encontrou no Hub São Paulo a oportunidade de propiciar aos colaboradores processos de incentivo à formação de redes e de novas alternativas de aprendizagem. "Queríamos um espaço que possibilitasse a reunião de pessoas que pesquisam; por interesse, curiosidade ou necessidade; os processos de conhecimento e aprendizado das pessoas em seus grupos, comunidades e empresas. O intuito era promover encontros entre pessoas determinadas a ampliar seus conhecimentos, que precisam de conexões e incentivo para vivenciar seus aprendizados", explica Luiz Algarra, sócio-fundador da Papagallis.
Associada à Hub São Paulo desde outubro do ano passado, a Papagallis realiza diversos encontros e dinâmicas de integração, inovação e desenvolvimento humano de qualquer porte, de cinco a 2 mil pessoas. A maioria dos participantes, segundo Algarra, são empreendedores, ativistas e profissionais liberais de negócios emergentes. Os conteúdos são propostos pelos próprios participantes, sendo que os gestores da Papagallis coordenam o evento: número de pessoas por mesa, tempo de conversação por bloco, fluxo de intercâmbio dos diversos perfis presentes, entre outros pontos.
Ao alugar um espaço físico, os profissionais acabam conhecendo pessoas de diversas áreas que estão no local pelo mesmo propósito. Ali mesmo eles acabam fechando negócios ou abrindo novas possibilidades, o que faz do evento uma oportunidade para a realização de networking. Para Algarra, o conceito presente no Hub São Paulo vai além do networking; é um netweaving, ou seja, contatos sem pretensão nem exigências em que, primeiro se compartilha conhecimento indistintamente, para depois colher, de algum modo, os resultados. "A experiência já existe em diversos países, mas é inovadora no Brasil e estamos muito entusiasmados em participar da construção desse projeto. Acreditamos que cada vez mais o trabalho compartilhado vai se disseminar como alternativa racional à ocupação de espaços urbanos".
Fonte: Gestão & Negócios.
http://carreiraenegocios.uol.com.br
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